General Manager SDM
- 4,9 Rating
- 100+ Peserta
- Level 7
MSDM
Tentang Kelas Ini
Program pelatihan untuk atasan para manajer, yaitu General Manager SDM, dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dalam merumuskan strategi dan kebijakan manajemen sumber daya manusia (MSDM). Para peserta akan diajarkan untuk merumuskan proses bisnis, tugas, dan fungsi dalam organisasi, serta mengelola perubahan strategis dan membangun budaya organisasi yang efektif. Pelatihan ini juga mencakup evaluasi terhadap efektivitas struktur organisasi, pembangunan komunikasi organisasi yang efektif, dan penilaian terhadap keberhasilan strategi dan kebijakan MSDM. Selain itu, para peserta akan mempelajari keterampilan dalam menetapkan rencana kegiatan dan anggaran MSDM, merancang desain organisasi, mengelola proses perubahan (change management), serta mengembangkan budaya organisasi yang positif. Program ini juga fokus pada penyusunan sistem remunerasi, pembentukan kelompok pekerja bertalenta (talent pool), perancangan jalur karir pekerja, dan pengelolaan program suksesi. Dengan demikian, para peserta akan memiliki pemahaman menyeluruh tentang manajemen SDM untuk memimpin organisasi dengan keberhasilan dan keberlanjutan.
Konten Pembelajaran
- Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
- Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
- Merumuskan Budaya Organisasi
- Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
- Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
- Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
- Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
- Merancang Desain Organisasi
- Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
- Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- Merancang Jalur Karir Pekerja
- Mengelola Program Suksesi
Syarat Kepesertaan
- Minimum Pendidikan setara S2 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
- Minimum Pendidkan setara S2 Umum berpengalaman minimal selama 1 (satu) tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia
- Minimum Pendidikan S1/D4 Umum berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia
- Tenaga kerja yang berpengalaman minimal selama 4 (empat) tahun sebagai Manager Sumber Daya Manusia
- Tenaga kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai General Manager Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan
- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Manager Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Manajer Sumber Daya Manusia

Biaya investasi
Rp11.900.000
Rp15.000.000
Program ini meliputi
- Profesional Trainer
- Softcopy Materi Pelatihan
- Sertifikat Pelatihan
- Souvenir Menarik
- Diuji oleh LSP yang telah mendapatkan lisensi BNSP RI
- Sertifikat BNSP RI (jika dinyatakan kompeten saat uji)
