Profesi Unggul

Program pelatihan untuk atasan kepala bagian, yaitu Manajer Pengembangan Organisasi, dirancang untuk memperkuat keterampilan kepemimpinan dan manajerial mereka dalam mengelola sumber daya manusia dan mengembangkan organisasi secara efektif. Selama pelatihan ini, para peserta akan diajarkan keterampilan kunci seperti menyusun uraian jabatan, melaksanakan analisis beban kerja, menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM, dan mengelola proses perumusan indikator kinerja individu. Mereka juga akan mempelajari keterampilan dalam menyusun grading jabatan, merumuskan kebutuhan pembelajaran dan pengembangan, serta mengelola proses perubahan dan memberikan umpan balik kinerja individu. Pelatihan ini mencakup pula aspek strategis seperti merumuskan strategi dan kebijakan MSDM, merumuskan proses bisnis serta tugas dan fungsi dalam organisasi, merumuskan perubahan strategis organisasi, dan merumuskan budaya organisasi. Selain itu, program ini akan membekali peserta dengan kemampuan memfasilitasi pengelolaan kepuasan dan keterlekatan pekerja, merancang model dan kamus kompetensi, serta membangun komunikasi organisasi yang efektif. Dengan materi yang komprehensif ini, para peserta diharapkan dapat mengembangkan kompetensi dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasi.