Kepala Bagian SDM
- 4,9 Rating
- 100+ Peserta
- Level 5
MSDM
Tentang Kelas Ini
Program pelatihan untuk Kepala Bagian SDM ini menyediakan serangkaian materi yang komprehensif untuk memperkuat keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola sumber daya manusia. Peserta akan dibekali dengan keterampilan menyusun uraian jabatan, standar operasional prosedur (SOP) MSDM, dan perumusan indikator kinerja individu. Mereka juga akan mempelajari strategi efektif dalam menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan, serta mengelola proses rekrutmen. Program ini juga mencakup aspek remunerasi, pembelajaran, dan pengembangan karyawan, serta penanganan keluhan pekerja. Kepala Bagian SDM akan dilatih untuk membuat kesepakatan kerja yang efektif dan mengelola proses pelaksanaan tindakan disiplin secara profesional. Dengan fokus pada pengembangan kompetensi yang holistik, program ini memberikan landasan kuat bagi peserta untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi dalam fungsi manajemen SDM.
Konten Pembelajaran
- Menyusun Uraian Jabatan
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Melakukan Proses Rekrutmen
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- Membuat Kesepakatan Kerja
- Menangani Keluhan Pekerja
- Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
Syarat Kepesertaan
- Minimum Pendidikan setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara
- Minimum Pendidkan setara D3 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan bidang Sumber Daya Manusia
- Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia
- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan
- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia
